Un comité régional souligne la 36e Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle

Le Parrainage civique des MRC d’Acton et des Maskoutains, le Centre Louise Bibeau et le Regroupement Maskoutains des Utilisateurs du Transport Adapté (RMUTA) soulignent en vidéos la 36e édition de la Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle (SQDI) qui se déroule cette année du 17 au 23 mars sous le thème de « J’ai ma place! »  

Il n’est pas si loin le temps où les personnes ayant une déficience intellectuelle étaient automatiquement institutionnalisées dès leur diagnostic.  Aujourd’hui, elles ont de plus en plus leur place au sein de la communauté et ce, tant au niveau du travail, du transport, de l’habitat, de l’école, du système de santé et même des loisirs… L’objectif ultime est leur inclusion la plus parfaite possible à notre société.     

Plusieurs ressources existent déjà, mais il reste encore bien du travail à faire pour aider concrètement ces personnes plus vulnérables ainsi que leurs proches.  Cette année pour la SQDI, trois de ces organisations de la région se sont à nouveau réunies afin de mieux sensibiliser la population à la réalité des personnes vivant avec une déficience intellectuelle. 

 

Des vidéos en guise de sensibilisation

C’est ainsi que le 7 mars dernier, le comité formé du Parrainage civique, du Centre Louise Bibeau et du RMUTA lançait sa campagne virtuelle « J’ai ma place » en en présentant les courtes vidéos vouées à circuler sur les réseaux sociaux à partir du 17 mars.   Le comité vous invite à visionner ces petites vidéos ici comme sur Facebook ou Instagram et bien sûr à les partager sans limite!

Car c’est en agissant ensemble que chacun trouve sa place!

Bonne Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle!           Pour voir l’exposition d’œuvre d’art de l’an dernier c’est ICI!

Le Comité régional de la SQDI

1 – Olympiques spéciaux, Chloé – Présidente d’honneur de la semaine Maskoutaine

J’ai ma place; Chloé, athlète des Olympiques spéciaux et Présidente d’honneur de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle Maskoutaine 2024.

2 –  Député, Simon-Pierre Savard-Tremblay

Campagne J’ai ma place. Simon-Pierre Savard-Tremblay, député de Saint-Hyacinthe-Bagot.

3 – Maire, André Beauregard

Campagne J’ai ma place. André Beauregard, Maire de Saint-Hyacinthe.

4 – RMUTA , Amanda

Campagne J’ai ma place. Amanda Cox du Regroupement maskoutain des utilisateurs du transport adapté.

5 – Les Ateliers Transition, Éric

J’ai ma place; Éric, travailleur à Les Ateliers Transition.

6 – Centre Louise Bibeau, Nicolas

J’ai ma place; Nicolas, participant à des activités du maintien des acquis au Centre Louise Bibeau.

7 – Parrainage civique, Maryse

J’ai ma place; Maryse, jumelée au Parrainage civique.

8 – Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe-Acton, Myriam et Gabriel

J’ai ma place: Myriam et Gabriel, étudiants au Centre d’éducation des adultes de Saint-Hyacinthe-Acton.

 

 

 

Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle

SEMAINE QUÉBÉCOISE DE LA DÉFICIENCE INTELLECTUELLE

Article écrit pour les journaux..  En collaboration avec les membres du comité pour la Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle.  SEMAINE QUÉBÉCOISE DE LA DÉFICIENCE INTELLECTUELLE

Cette année, du 20 au 26 mars 2022, la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle souligne son 34e anniversaire.

Cette semaine de sensibilisation a pour objectif de créer des rapprochements entre la population et les personnes vivant avec une déficience intellectuelle, dans l’espoir de bâtir une société plus inclusive.

Nous sommes plusieurs organismes de la région à travailler auprès de ces personnes et nous nous unissons à nouveau cette année, pour sensibiliser la population à leur réalité.  Nous sommes;

Nous travaillons tous de concert afin de briser l’isolement de nos utilisateurs, pour un monde plus juste et inclusif.  Bien entendu, vous êtes tous invités à contribuer à nos missions que ce soit par le bénévolat, la donation, un geste inclusif ou un simple sourire!   Bravo.

Hier versus aujourd’hui

Environ 2% de la population vit avec cette réalité et depuis quelques dizaines d’années déjà, un grand nombre de ces personnes évolue maintenant parmi la population en général.  Auparavant, elles étaient trop souvent institutionnalisées suite au dévoilement de leur diagnostic.  Nous avons donc fait du chemin vers cette société plus inclusive, mais il reste aujourd’hui encore, bien des préjugés à défaire! Allo.

Les préjugés et l’employabilité

Avec cette pandémie qui semble maintenant s’achever, le Québec déplore un manque d’employés plus exaspérant que jamais et ce, dans tous les domaines d’emploi.

Nous jugeons bon de mentionner que plusieurs de ces personnes ayant à composer avec une déficience intellectuelle nous disent vouloir s’impliquer dans la société et prouver qu’elles aussi, elles sont capables.  Certains employeurs pensent encore que « ces gens-là ne peuvent pas travailler »  ou « qu’ils ne sont pas productif ».  C’est tout faux!  Bien souvent, il suffit d’un peu d’ouverture de la part du décideur pour que toute l’équipe suive le mouvement d’adaptation nécessaire.  Il existe d’ailleurs des organisations pour accompagner les employeurs en ce qui a trait à l’employabilité des personnes handicapées.  Le chef de file en Montérégie est le SDEM SEMO. Bonjour tout le monde.

Les employeurs de la région qui se veulent innovants sont invités à communiquer avec Mme Christine Larrivée, qui est l’agente de communication au SDEM SEMO.  Vous serez surpris par leur gamme de services complète, ainsi que par les retombées positives dans votre communauté. Empathie. 

Pour communiquer avec Mme Larrivée: 1 800 646-6096 poste 228

Par courriel : christine.larrivée@sdem-semo.org

Site web: www.sdem-semo.org/services-offerts/

L’inclusion, c’est l’affaire de tous!  Employeur, travailleur, professeur, citoyen, etc.  Nous sommes tous en possibilité d’améliorer notre société; un acte à la fois.

Merci à vous d’y contribuer!